Université de Strasbourg

La redéployabilité des ressources

Stratégie d'entreprise et création de valeur par la redéployabilité des ressources

Fellow USIAS : Timothy Folta

Ce projet développera de manière formelle et testera empiriquement une théorie émergente expliquant de quelle manière les entreprises créent de la valeur grâce à la diversification. La littérature existante explique que la diversification crée de la valeur en améliorant l'efficacité, dans la mesure où les entreprises peuvent partager leurs ressources entre plusieurs activités. Notre nouvelle théorie explique un second avantage de la diversification : le gain de flexibilité dont les entreprises bénéficient lorsqu’elles retirent des ressources des activités en déclin pour les redéployer vers des secteurs en croissance.

Le redéploiement des ressources semble être une stratégie largement utilisée, et, pourtant, il n’existe aucune recherche démontrant dans quelle mesure la valeur de l'entreprise est attribuable à la flexibilité dans le redéploiement des ressources. La compréhension théorique de la redéployabilité des ressources en est à ses balbutiements, et la confirmation empirique est pour l’instant absente. En outre, comme les recherches actuelles attribuent tous les avantages de la diversification à la première explication, cette dernière risque d’être mise en avant à tort, induisant en erreur les gestionnaires. Le projet comprend une conférence internationale à Strasbourg sur le thème de la redéployabilité des ressources de l'entreprise, à laquelle les plus éminents chercheurs du domaine au niveau mondial seront invités, et donnera lieu à des publications originales et, éventuellement, à un numéro spécial de revue ou à un livre.

 

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